近年来，宿迁市农机局党组坚持把创建学习型党组织作为提升党员干部综合素质的重要手段，强化组织领导，明确责任分工，持续用力抓好落实。
一是组织领导到位。成立学习型党组织建设工作领导小组，由党总支书记任组长，总支委员任副组长，选优配强工作骨干，负责创建工作统一领导、统筹部署、协调推进、督促落实工作，为抓好创建工作提供组织保障。制定《市农机局学习型党组织建设方案》，明确工作任务，逐级压实责任。
二是制度管理到位。出台《市农机局党建工作考核办法（试行）》，把“深入推进学习型党组织建设”列入其中，每季度对工作开展情况进行考核，考核结果作为评选表彰先进党组织、优秀共产党员的重要依据。修订完善《市农机局党组理论学习中心组学习实施细则》等制度文件，从制度层面保证创建工作稳步推进。
三是宣传推进到位。利用专题动员会、宿迁市农机化信息网、宣传栏等加强对学习型党组织建设的宣传，充分调动党员积极性，确保活动顺利实施。定期对活动的具体举措、进展状况和学习成效进行验收、总结，并进行检查、评估，形成巩固和深化“学习型党组织”创建，促进党员素质提升的长效机制。
