5月2日-4日，泰州市农业委员会在江苏省农牧科技职业学院（江苏省农机人才教育培训基地）组织举办了2018年度基层农机人员培训，培训班通过与基地联合办学，强化中心工作结合，强化惠民政策实施，强化实践现场教学，培训班取得了较好的实施效果。来自全市三市五区的市（区）、乡镇农机部门的80名基层农机人员参加了培训。
本次培训班立足一个“早”，通过早启动、早实施，力争让乡镇农机人员工作重点早明确，政策实施早明晰，指导实践更全面。该市主要从三个方面做好培训组织：
联合办班，充分发挥资源优势。依托省农机人才教育培训基地——江苏省农牧科技职业学院教学资源优势，合作办班，明确双方职责，该市农机站协助做好人员组织、课程安排等，学院做好后勤保障、实训组织、培训档案搜集等，通过协作配合，确保了培训项目的圆满实施。
精心编排，理论更好指导实践。培训重点聚焦四个方面：一是“一大工程”，乡镇是全程机械化示范创建的最重要元素，乡镇农机管理人员在其中发挥的积极的作用，邀请省主管部门相关负责同志从宏观层面“划重点”、“诵好经”，让基层人员更深层次认识创建工作的重要性。二是“两项工程”，邀请省内设施农业、农机领域研究部门专家，高校教授围绕“两项工程”理解及“机器换人”装备技术、绿色环保农机装备技术、 农业航空技术的现状及发展等开展专题讲座，从对行业发展的新思考、新动态、新应用等方面授课，使基层人员从感性、理性上把握好发展的新重点、新方向。三是关注惠农政策实施。围绕农机购置补贴政策实施的“新三年”，秸秆机械化还田鼓励直补到实际种植户等新变化，邀请省主管部门相关负责同志从政策制定角度解政策、从业务操作流程中圈关键点，保障政策执行不走样。四是强化实训结合。结合当前农时季节，安排现场教学，重点对钵苗栽插机、自走育秧摆盘机、高低系自平衡施肥施药机、多功能旋耕智能施肥播种机等新技术、新装备进行了现场观摩，开展了水稻机械化育（摆）秧现场教学。
规范流程，严格培训纪律。实行班务管理制度，班主任由市推广站人员担任，明确各市（区）领队为班委，负责本地培训人员的组织协调、秩序监管；强化培训考核。在开班前，将开班计划报省农机局人事教育处，邀请省相关部门对项目实施进行监督考核。
培训最后，组织开展了结业考试，并发放结业证书。通过培训的开展，力争在接下来的“三夏”农机化生产和粮食生产全程机械化创建中，让理论更好地指导实践。
