今年以来，宿迁市农机局狠抓机关建设，不断提高干部队伍整体素质，转变机关干部工作作风，优化农机化服务方式，有力推动该市农机化事业又好又快发展。
一是注重学习常态化。建立常态化学习机制，坚持把加强政治理论学习作为加强领导班子建设的重要抓手，制定实施农机局年度学习计划，一方面结合“两学一做”专题学习教育活动，加强对习近平同志系列讲话精神及党章党规的学习，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。另一方面加强对烘干机械、高效植保、高效设施等农机化业务知识与相关政策的学习理解，大力提升为民服务水平。截至目前，已举办各类学习活动18次。
二是注重服务上门化。结合“三进三帮”与“挂村包户”工作，定期组织全体人员赴基层开展上门服务。积极宣传农机购置补贴等惠农政策，讲解推广水稻机插秧、小麦机条播、高效设施农业等新机具新技术，指导农机手做好农机具保养、维修服务、安装调试等工作。今年以来，共开展各类宣传活动30余次，上门指导130余户。
三是注重政务公开化。全面推行政务公开制度，充分利用该市农机局门户网站、微信公众号等媒体和发放宣传单、悬挂图版等方式，公开机关的行政职能、工作内容与流程、办事条件与程序，大力推进阳光政务和依法行政，着力提高工作的透明度，自觉接受社会各界的监督，真正做到公平、公正、公开，取信于民。
四是注重廉政制度化。紧紧围绕农机化工作实际，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，注重责任落实，强化对重要岗位的监督，加强风险防范,及时发现苗头性、倾向性问题，实施预警处置。定期对秸秆机械化还田、农机购置补贴、深松整地等重点领域进行专项督察，通过常态化、经常性的监督检查，营造风清气正的农机化工作环境。
