2017年全省计划完成农机行业职业技能获证奖补19439人，其中初级12938人、中级5584人、高级817人、农机修理工技师100人。文件要求：一是细化落实职责。加强领导，将获证奖补列入农机化目标管理。制定工作方案，签订工作责任状。6月底前完成培训鉴定任务50%以上，10月底前全部完成培训鉴定任务，12月底前完成奖补资金兑付工作。二是规范工作程序。贯彻《江苏省农机行业职业技能获证奖补项目管理办法》《江苏省农机行业职业技能培训鉴定管理细则（试行）》及有关规定，加强培训计划性，培训报名做到资料收集、资格审核和基础信息录入“三同步”。严格鉴定程序，初、中级工鉴定异地考评人员分别不少于1人、2人。规范获证奖补管理系统和职业技能鉴定考务管理系统操作使用。三是聚力培训创新。围绕抓重点、求实效，以农机合作社成员、家庭农场主、农机大户和农机驾驶操作、维修人员为培训重点，突出经营服务知识传授、动手能力训练和岗位实践指导。加强培训需求摸底、组织实施和回访指导。培训内容要实用，培训地点要便利，注重校社、校企、校校合作，促进培训工作提质增效。四是加强监督管理。加强监督检查，掌控工作进度，协调解决问题。组织开展项目总结和绩效评价，将获证奖补项目实施落到实处。
