为加快构建新型职业农民队伍，壮大新型农业经营主体，根据江苏省农业机械管理局《关于做好2016年全省新型职业农民培育工程农机合作社带头人培训工作的通知》（苏农机人〔2017〕22号）文件精神，加速培养和打造一支职业素养和知识技能高、经营管理和服务能力强的新型农机合作社带头人队伍。近日，苏州市吴江区正式启动农机合作社带头人培训工作。计划利用2-3年时间，将全区75家农机合作社带头人、业务骨干轮训一遍，今年计划完成40人的培训任务。
针对今年培训时间紧、任务重的情况，吴江区提前谋划，精心做好农机合作社带头人培训工作，保质保量完成省级下达任务。一是精心组织学员参训。秋收秋种以来区农委工作人员深入乡镇，入村宣传发动，积极鼓励合作社带头人和业务骨干报名参训，按程序严格筛选培训对象；二是精心设置培训内容。根据合作社管理和建设的需求，与培训基地常州机电职业技术学院积极沟通，精心编制课程，做到理论与实际相结合，分段集中培训、实训实习、参观考察和生产实践相结合；三是精心选聘培训师资。为确保培训效果，根据培训内容，聘请全省农机行业资深的教师、农机企业的技术精英和合作社管理的模范带头人进行授课；四是精心实施教育培训。严格按照培训要求，创新培训机制，转变培训方式，在培训时间上不缩水，保证集中培训时间不少于10天，跟踪指导不少于2次，全程培训不少于15天，在培训要求上高标准，在培训方式上重实效，不断提高农机合作社的管理运营水平，促进农民持续增收。
