1月6日，省农机局督察组、镇江市农机局考核组对常州市金坛区农机学校组织的2016年度农机行业职业技能获证奖补工作进行了专项绩效考评，考核小组听取了该区农机学校工作汇报，查阅了相关台账资料，并对参加培训人员进行了电话抽查，并对绩效评价的内容逐项进行了考核打分。
考核组一致认为金坛区2016年农机行业获证奖补工作：一是抓得早。从3月11日就率先在全省开展了第一期获证奖补培训，为全年工作的完成，夯实了基础，争得了主动；二是工作实。金坛区农机获证奖补培训，严格按照省局相关的要求，狠抓工作的落实尤其是各环节的培训都是求实效而展开，培训各环节影像资料、照片、台账资料等齐全，内容课程安排更接地气，深受培训学员的好评；三是形式新。在培训方式上，采取了“送了出去”即到常州机电学院进行培训与“农机企业联合办学”等多种方式，取得了显著效果。四是效果好。通过一年来的以提高农机手操作技能为重点，增强其服务能力和致富本领的培训，深受广大农机手的欢迎。
