为加强农机行业职业技能获证奖补管理，促进规范实施，提高政策绩效，近日，宿迁市农机局采取集中评价方式，对该市三县二区2017年农机行业职业技能获证奖补工作进行绩效评价。
此次集中绩效评价采取分组交叉形式，由各县区农机职业技能培训基地负责人、获证奖补工作具体负责人参加，以县区为单位进行抽签，分成两个绩效评价小组，每个小组分别对另一组成员单位的获证奖补工作进行评价。通过现场核查资料、查看奖补系统、电话抽查奖补人员等，逐项对照省局《农机行业职业技能获证奖补绩效评价表》和有关要求。从组织管理、措施落实、实施效果等三大方面22项内容，对各县区今年获证奖补工作进行评价打分。绩效评价结束后，现场通报了评价结果，对各县区经验做法进行推广，对落后县区点名批评，对存在的问题和不足进行了分析，帮助研究整改措施，并要求有关县区限时做好工作整改，完善档案资料。
通过集中绩效评价，为各县区提供了相互交流学习的机会，让落后县区看到了工作差距，在该市形成了比学赶超的工作氛围。
