近日，省局印发《关于做好2016年全省新型职业农民培育工程农机合作社带头人培训工作的通知》（苏农机人〔2016〕22号），依托新型职业农民培育工程，开展全省农机合作社带头人培训工作。根据《通知》要求，培训采取“一点两线、全程分段”的重实训、参与式培育模式，以农机合作社发展为立足点，以农机技术服务能力和经营管理水平提升为两条主线，分段集中培训、实训实习、参观考察和生产实践相结合，结合农机合作社生产经营和管理服务能力等特点进行全程培育。
培训对象为年龄原则上在18-60周岁，具有一定文化基础和学习能力，从事农业生产经营和农机作业服务的农机合作社理事长、副理事长、理事、监事以及农机合作社内部的机耕、机收、机插、植保、烘干等农机作业服务负责人或业务骨干。集中培训时间不少于10天，并组织学员到农机相关企业、科技示范基地、示范合作社、农产品加工企业、农业园区等地进行生产实践、现场观摩。跟踪指导不少于2次，全程培训不少于15天。新型职业农民培育工程农机合作社带头人培训补助标准3000元/人。
按照农业部要求，自2016年起，用5年时间，依托新型职业农民培育工程对农机合作社带头人轮训一遍，下达我省培训总任务不少于7544人，2016年全省培训任务为2147人。
